【關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者】

原標(biāo)題：內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會把精準服務(wù)送到新就業(yè)形態(tài)勞動者的心坎上（引題）

讓成長關(guān)愛與發(fā)展賦能“同頻共振”（主題）

工人日報-中工網(wǎng)記者 李玉波

“以前經(jīng)常因為充電問題延長工作時間，現(xiàn)在有了智能換電柜，就能高效地完成工作，真的太方便了?！眱?nèi)蒙古鄂爾多斯市康巴什區(qū)外賣員蘇日力格高興地說道。

近日，《工人日報》記者在康巴什區(qū)蒙欣廣場智能換電柜試點看到，外賣員蘇日力格掃碼開箱，把低電量的電動車電池放進柜子里，插上電源，關(guān)上柜門，就會有滿電電池倉彈開，取出一塊滿電的電池——不到兩分鐘的時間，就讓電動車回到了滿格電量。每臺智能換電柜擁有12個充電倉，可同時服務(wù)近20名外賣員。

為提升新就業(yè)形態(tài)勞動者的幸福感和獲得感，了解他們“缺什么、盼什么、要什么”，內(nèi)蒙古自治區(qū)各級工會通過實地走訪、談心談話、問卷調(diào)查等方式，在深入了解的基礎(chǔ)上為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供最需要的服務(wù)、匹配最合適的資源，將精準服務(wù)送到他們心坎上。

“組織起來”

據(jù)了解，近年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會將做好新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作擺在重要位置，先后制定印發(fā)《深入推進新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作三年行動實施方案（2023－2025）》等文件，將新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作納入盟市工會年度考核項目，將集中入會慰問行動列入辦實事計劃日程中，建立考核評價機制，形成工作閉環(huán)，并制定推動內(nèi)蒙古頭部平臺企業(yè)工會工作實施方案。

據(jù)了解，在2023年投入5000萬元的基礎(chǔ)上，今年自治區(qū)總工會繼續(xù)投入3000萬元，推出各類暖心舉措，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供各項基礎(chǔ)保障。

呼和浩特市針對新就業(yè)形態(tài)勞動者，舉辦了專場普惠活動13場，投入325萬元，惠及職工10萬人次；其他盟市也相繼開展了不同形式的普惠活動。

此外，針對新就業(yè)形態(tài)勞動者零散靈活的特點，自治區(qū)各級工會不斷完善網(wǎng)上入會等功能，實時更新相關(guān)數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)對新就業(yè)形態(tài)勞動者會員網(wǎng)上動態(tài)精準管理。鄂爾多斯市總工會通過“北疆工惠”工作平臺，推進實名制信息數(shù)據(jù)錄入、認證工作，截至目前，實名認證359260人，認證率為91.23%。

截至目前，內(nèi)蒙古建立新業(yè)態(tài)工會組織2123個，建立新業(yè)態(tài)工會聯(lián)合會97個，發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員21.5多萬人。

“吸引過來”

“有這樣一個地方可以隨時進來熱飯，真好！”早上8點，在包頭市九原區(qū)白音席勒街道戶外勞動者驛站完成清掃工作的環(huán)衛(wèi)工人李慧萍正在使用微波爐加熱自帶的早餐。目前，九原區(qū)已建成8家這樣的驛站，分布在人口密集區(qū)域，累計服務(wù)戶外勞動者群體1萬余人次。

坐落在自治區(qū)各地的2219家工會驛站，是新就業(yè)形態(tài)勞動者的一個個溫暖的“小家”，實實在在的關(guān)心關(guān)愛行動和舉措讓他們更加感受到工會“大家”的溫暖。

自2023年以來，自治區(qū)各級工會慰問新就業(yè)形態(tài)勞動者共計4.6萬余人次，發(fā)放慰問款物440余萬元；舉辦2023年京津冀蒙工會跨區(qū)域促就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列活動，為包括新就業(yè)形態(tài)勞動者等求職者提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)、簡歷診斷與匹配、心理與法律咨詢等實名制服務(wù)3.11萬人次；下?lián)?26萬元補助資金，為內(nèi)蒙古1萬名新就業(yè)形態(tài)女性勞動者等群體提供免費“兩癌”篩查服務(wù)等。

自治區(qū)總工會還研究出臺加大經(jīng)費支持、注重技能提升、助力求學(xué)圓夢、提供移動體檢服務(wù)、組織療休養(yǎng)服務(wù)、加強保險保障、提供法律服務(wù)、典型選樹名額傾斜、開展工會幫就業(yè)服務(wù)、發(fā)放入會禮包十項舉措，為新就業(yè)形態(tài)勞動者送去全方位的關(guān)愛、實打?qū)嵉姆?wù)。

“穩(wěn)固下來”

“工會不僅為我們提供了心理疏導(dǎo)服務(wù)，還提供了職工互助保障，正在籌劃為我們提供技能培訓(xùn)、交友活動、安全交規(guī)培訓(xùn)等服務(wù)?！焙艉秃铺厥?4歲外賣騎手劉剛笑著說，有了組織就像有了“家”，身邊越來越多的年輕騎手也更愿意沉下心來把這份工作當(dāng)成事業(yè)來干。

自治區(qū)總工會創(chuàng)新工作機制和方式方法，發(fā)揮工會陣地暖人心、穩(wěn)人心、順人心、聚人心、得人心的作用，不斷鞏固和諧勞動關(guān)系的良好局面。各級工會主動靠前服務(wù)，通過對新就業(yè)群體成長關(guān)愛與發(fā)展賦能“同頻共振”，實現(xiàn)了服務(wù)對象與治理力量的雙向轉(zhuǎn)換。

在持續(xù)開展的“勞動筑夢·法治相隨”公益法律服務(wù)行動中，各級工會深入1498家企業(yè)開展法律體檢活動，督促整改各類問題隱患283件。同時，各級工會還在工作中持續(xù)踐行黨建帶共建工作理念，推進職工思想政治工作進班組，通過精準、有效、多樣化的服務(wù)，吸引新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會。

自治區(qū)總工會黨組書記、副主席張慧宇表示，將緊緊圍繞“吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來”的工作思路，突出抓好建會入會、維權(quán)服務(wù)和頭部平臺企業(yè)三個重點，以“群團組織辦實事”“暖邊北疆行”關(guān)愛行動、口岸工會組織建設(shè)、新就業(yè)形態(tài)勞動者普惠和促消費服務(wù)等為載體，激活工會觸達新就業(yè)形態(tài)勞動者的“神經(jīng)末梢”，全面提升新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作水平。