【娘家人暖心事】
原標(biāo)題:山西大同市總運用大數(shù)據(jù),讓工會關(guān)愛更具針對性(引題)
“管家式”服務(wù)守護職工健康(主題)
中工網(wǎng)訊 (工人日報-中工網(wǎng)記者劉建林 李彥斌 通訊員郝鳳)“幸虧有‘娘家人’送健康,讓我及早發(fā)現(xiàn)、及早治療,避免了小病不治、大病難醫(yī)的后果?!苯?,山西省大同市快遞分揀員李麗到醫(yī)院復(fù)查病情后,當(dāng)即打電話到大同市總工會職工健康驛站表達感謝,再次預(yù)約推拿治療。
2023年,大同市總工會職工健康驛站共為5199名快遞、外賣行業(yè)職工進行身心健康“畫像”,對其中的56名健康高風(fēng)險人群開展“管家式”跟蹤服務(wù),制定了一人一策的健康指導(dǎo)方案,提醒職工定期復(fù)診復(fù)查,及時跟蹤診斷、治療和康復(fù)情況。
“和李麗一樣,有12名快遞、外賣行業(yè)職工享受到驛站提供的就醫(yī)綠色通道?!甭毠そ】刁A站負(fù)責(zé)人康鵬霞介紹說,驛站建在大同市職工服務(wù)中心,占地1000余平方米,劃分為25個功能分區(qū),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師8人、中醫(yī)師5人,除了血壓儀等常用醫(yī)療器械外,在70余(臺)套中大型設(shè)備中,近半是二類醫(yī)療器械,可提供生物電檢測、中醫(yī)理療、飲食健康教學(xué)等20多項健康服務(wù),引導(dǎo)職工從“被動治療”轉(zhuǎn)向“防病為先”。
“與工會組織對接,使我們在場地、服務(wù)對象等方面得到相應(yīng)支持和保障,增強了我們這些健康咨詢企業(yè)的影響力和群眾信任度。”康鵬霞表示。
大同市總工會保障工作部部長尚輝告訴記者,大同市總靈活運用民辦“工”助模式,與社會組織合作,擴大服務(wù)職工的范圍和能力。創(chuàng)建兩年多來,職工健康驛站已為全市8大群體、162家單位、16255名職工免費進行了健康素養(yǎng)監(jiān)測服務(wù),并建立個人健康檔案,出具職工團體健康分析報告,“用健康大數(shù)據(jù)讓工會關(guān)愛更具針對性”。
“通過對各行各業(yè)職工健康大數(shù)據(jù)分析,結(jié)合調(diào)研座談,我們了解到,中學(xué)教師精神壓力較大。今年,市總將重點對中學(xué)教師群體開展心理健康輔導(dǎo)。煤礦工人健康風(fēng)險最高,市總聯(lián)合市肺結(jié)節(jié)病研究所開展精準(zhǔn)肺病篩查補助項目,去年為670名井下工人完成CT檢查,今年將擴大到1萬人。”尚輝介紹說。
據(jù)悉,除了職工健康驛站,大同市總還引入專業(yè)心理健康機構(gòu),實體化創(chuàng)建職工心理健康服務(wù)工作站,開通集心理驛站、心理測評、心理服務(wù)為一體的線上平臺,累計服務(wù)職工5000余人次;開展“心關(guān)愛·促和諧”線下心理服務(wù)項目,為公交司機、電廠工人等10個群體開展團體心理輔導(dǎo)。