【推進(jìn)“產(chǎn)改”進(jìn)行時(shí)】

原標(biāo)題：江西工會(huì)深化“產(chǎn)改”激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效（引題）

多維賦能助力制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)（主題）

工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者 王曉穎

江鈴汽車公司“汽車制造產(chǎn)線突破產(chǎn)能設(shè)計(jì)自主創(chuàng)新能效提升”等10個(gè)項(xiàng)目被評(píng)為一等優(yōu)秀成果，昌河飛機(jī)工業(yè)公司“直升機(jī)全靜壓系統(tǒng)安裝與調(diào)試裝置研制創(chuàng)新”等30個(gè)項(xiàng)目被評(píng)為二等優(yōu)秀成果，江西大唐國(guó)際撫州發(fā)電公司“廢水離心脫水機(jī)污泥處理能力提升”等76個(gè)項(xiàng)目被評(píng)為三等優(yōu)秀成果……日前，江西省總工會(huì)首次集中進(jìn)行全省職工“五小”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設(shè)計(jì)、小革新、小建議）活動(dòng)優(yōu)秀成果評(píng)選發(fā)布。

江西省提出到2026年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化“1269”目標(biāo)，即：12條制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平全面提升，打造6個(gè)綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的先進(jìn)制造業(yè)集群，全省規(guī)模以上工業(yè)營(yíng)業(yè)收入年均增長(zhǎng)9%左右，統(tǒng)籌制造業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)取得明顯成效。“五小”活動(dòng)優(yōu)秀成果評(píng)選發(fā)布，是江西工會(huì)持續(xù)深入貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十八大精神，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí)，助力全省制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化建設(shè)“1269”行動(dòng)計(jì)劃的一個(gè)縮影。

“五小”活動(dòng)激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效

“很榮幸自己有兩項(xiàng)成果在‘五小’活動(dòng)優(yōu)秀成果評(píng)選中獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)。作為參與者，我最大的感受就是近年來江西省對(duì)工匠人才越來越重視，給我們提供了很多很好的培訓(xùn)平臺(tái)和機(jī)會(huì)。”江鈴汽車股份有限公司小藍(lán)工廠主管技師曾祥宗說。

被評(píng)為一等優(yōu)秀成果的“汽車制造產(chǎn)線突破產(chǎn)能設(shè)計(jì)自主創(chuàng)新能效提升”項(xiàng)目，是以曾祥宗為第一完成人的16名職工共同完成的，該項(xiàng)目每年為江鈴汽車公司帶來經(jīng)濟(jì)效益600多萬(wàn)元。

2023年7月，“五小”活動(dòng)啟動(dòng)后，全省職工反響熱烈，積極參與。其間，共收到11個(gè)設(shè)區(qū)市總工會(huì)、贛江新區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、15個(gè)產(chǎn)業(yè)和直屬基層工會(huì)申報(bào)的“五小”項(xiàng)目510個(gè)。經(jīng)過相關(guān)行業(yè)專家評(píng)委對(duì)所有申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審、打分，最終評(píng)選出優(yōu)秀成果120項(xiàng)，其中小發(fā)明65項(xiàng)、小創(chuàng)造13項(xiàng)、小設(shè)計(jì)10項(xiàng)、小革新30項(xiàng)、小建議2項(xiàng)。屬于“1269”領(lǐng)域的100項(xiàng)，占比83.3%。

職工“五小”活動(dòng)是距離職工群眾最近的發(fā)明創(chuàng)造，關(guān)系到企業(yè)生存發(fā)展。江西工會(huì)大力推動(dòng)職工“五小”活動(dòng)，將其作為深化“產(chǎn)改”的重要舉措，通過小切口、小成果、小產(chǎn)品，發(fā)揮大作用，積極引導(dǎo)廣大職工群眾參與到創(chuàng)新創(chuàng)造的熱潮中。

江西省總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席鄒紹輝表示，工會(huì)將積極搭建職工創(chuàng)新成果交流轉(zhuǎn)化平臺(tái)，預(yù)計(jì)今年上半年在南昌舉辦首屆全省職工“五小”活動(dòng)成果創(chuàng)新交流大會(huì)，進(jìn)一步把“五小”活動(dòng)打造成有地域特色、有職工擁護(hù)、有社會(huì)影響的“金字”工作品牌。

競(jìng)賽培養(yǎng)高技能人才

“通過參加此次競(jìng)賽，不僅積累了寶貴的比賽經(jīng)驗(yàn)，鍛煉自己的心理素質(zhì)，也提高了實(shí)際操作能力。”近日，全國(guó)電子信息行業(yè)首屆職工技能競(jìng)賽決賽在位于吉安市井岡山經(jīng)開區(qū)的吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院木林森學(xué)院舉行，江西選手曾小軍獲得了電子設(shè)備裝接賽項(xiàng)一等獎(jiǎng)。

全國(guó)電子信息行業(yè)首屆職工技能競(jìng)賽裁判組組長(zhǎng)、清華大學(xué)高級(jí)工程師韋思健介紹，在此次電子設(shè)備裝接賽項(xiàng)和電子設(shè)備調(diào)試賽項(xiàng)中，賽題不僅根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)了全崗位工作考核，更通過挑戰(zhàn)性環(huán)節(jié)復(fù)現(xiàn)了高復(fù)雜度產(chǎn)品廠內(nèi)或廠外芯片級(jí)緊急維修場(chǎng)景和不確定性替代維修場(chǎng)景，真正考核選手的技能水平。

據(jù)了解，江西緊扣全省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，特別是電子信息、裝備制造等人才緊缺行業(yè)和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等技術(shù)領(lǐng)域，由“產(chǎn)改”牽頭成員單位積極對(duì)接引進(jìn)國(guó)內(nèi)30家頭部機(jī)構(gòu)企業(yè)院校，攜手合作打造一批高水平省級(jí)產(chǎn)業(yè)學(xué)院、特色專業(yè)群，促進(jìn)技能人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展匹配度提升。大力開展高技能人才培訓(xùn)基地和職業(yè)技能競(jìng)賽基地建設(shè)，推動(dòng)以木林森學(xué)院為代表的一批混合所有制產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)，為數(shù)字化制造提供技術(shù)技能人才驅(qū)動(dòng)。

“2023年省總工會(huì)共開展22項(xiàng)‘天工杯’賽事、助推‘1269’百場(chǎng)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，組織參加3項(xiàng)全國(guó)職工數(shù)字化應(yīng)用技術(shù)技能大賽決賽、全國(guó)電子信息行業(yè)首屆職工技能競(jìng)賽。截至2023年12月底，僅新推出的助推‘1269’百場(chǎng)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，就有1028家企事業(yè)單位職工1.81萬(wàn)人次參加競(jìng)賽，帶動(dòng)崗位練兵121萬(wàn)人?！苯魇】偣?huì)黨組成員、副主席吳家杰告訴記者。

創(chuàng)新工作室示范引領(lǐng)

為大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，不斷激發(fā)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室示范引領(lǐng)作用，2023年12月江西省總印發(fā)通知，決定命名江西銅業(yè)股份有限公司德興銅礦徐虎晟勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等30家工作室為2023年度“江西勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”。

“工作室不僅解決礦山選礦工藝流程和設(shè)備實(shí)際生產(chǎn)過程中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)，更重要的是我們依托工作室開展的正向激勵(lì)、職位體系建設(shè)等工作，為礦山員工樹立了正確的價(jià)值導(dǎo)向，打開了職業(yè)發(fā)展通道?！毙旎㈥烧f。

據(jù)介紹，該工作室大力發(fā)揮高級(jí)工程師和高級(jí)技師的尖兵引領(lǐng)作用，解決生產(chǎn)一線的技術(shù)難題。近3年獲得國(guó)家實(shí)用型專利授權(quán)3項(xiàng)，開展技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目12項(xiàng)，并開展浮選、球磨和班組長(zhǎng)技能等相關(guān)培訓(xùn)累計(jì)1322人次。在技術(shù)傳承方面，工作室每年開展“師帶徒”活動(dòng)，累計(jì)簽訂導(dǎo)師帶徒有16對(duì)師徒。

自2013年起，江西省總堅(jiān)持每年開展勞模創(chuàng)新工作室的選樹和命名活動(dòng)，目前已打造國(guó)家級(jí)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室9個(gè)，省級(jí)勞模創(chuàng)新工作室213個(gè)，省內(nèi)各級(jí)勞模創(chuàng)新工作室2000余家。2023年8月，該省還新修訂了《江西省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范省級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的命名和管理工作。

下一步，江西將按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)加大創(chuàng)新工作室創(chuàng)建力度，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)和管理，積極探索推動(dòng)工作室聯(lián)盟創(chuàng)建工作，形成多層次、上下銜接的創(chuàng)新工作室體系，為推進(jìn)全省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，助力江西經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。