【團結(jié)奮斗開新局 喜迎工會十八大·娘家人暖心事】

原標題：福建工會持續(xù)加大穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)力度，完善工會就業(yè)支持體系（引題）

拆除“隱形門檻”助力勞動者樂業(yè)八閩（主題）

工人日報-中工網(wǎng)記者 李潤釗 通訊員 李亮 卓一娟 林依靜

1800公里，是廈門市諾盛測控技術有限公司的工人鄒龍軍，從四川渠縣“老家”到福建廈門“東家”的距離。如何以最小的成本“跨越”這段距離，是他從“農(nóng)人”邁向“工人”要跨越的一道門檻。

從云南曲靖到福建泉州，對新入職三六一度有限公司的電焊工張華來說，住宿成本、伙食補助、崗前培訓，是從“漂泊”到“安家”的前提。如何以最快的速度實現(xiàn)更高質(zhì)量的融入，是他從“就業(yè)”到“樂業(yè)”要跨越的一道門檻。

從莆田市仙游縣游洋鎮(zhèn)天馬村的古舊民居到大山里興起的鄉(xiāng)村振興項目，對于天馬村黨支部書記鄭星輝來說，100萬元，是天馬村從“一企創(chuàng)業(yè)”到帶動“眾人就業(yè)”所需的啟動資金。如何破解融資難題，是以“創(chuàng)業(yè)”促“就業(yè)”要跨越的一道門檻。

……

福建工會的穩(wěn)就業(yè)行動，就從拆除這一道道就業(yè)的“隱形門檻”、架起一道道通向“家”的橋梁開始。

興就業(yè)

構(gòu)建“千企萬崗”促就業(yè)網(wǎng)格、提供“跨端融合”促就業(yè)服務、打造“多元賦能”促就業(yè)體系、開展“全息立體”促就業(yè)宣傳、實施“工益托底”促就業(yè)幫扶……福建工會今年公布實施的“工會送崗 樂業(yè)八閩”就業(yè)援助專項行動，推動八閩工會促就業(yè)服務邁入常態(tài)化發(fā)展、系統(tǒng)性升級的新周期。

在廈門工作了8年的鄒龍軍，今年復工的路程中，多了10多名與他同行、跨越山海首次到廈門打工的老鄉(xiāng)。從四川到福建，他一共拿到了800元的路費補助。連續(xù)多年享受工會路費補助的鄒龍軍告訴記者：“這比往年的補助標準翻了一番?！?/span>

據(jù)廈門市總工會介紹，今年“平安返廈”補助標準的“天花板”從往年的450元提高到1000元，創(chuàng)自2015年廈門工會開展“平安返廈”活動以來的最高補助額度。符合申報條件的職工可獲得一次性“定點定額”補助，全市發(fā)放的補助金額預計突破6000萬元，為超過11萬名非廈門戶籍職工發(fā)放交通補助。

從包機、包列、包車“點對點、分批次”的返崗服務到“一對一、分眾化”的交通補助，福建工會促就業(yè)服務的集約效應伴隨著“定制禮遇”的個性化升級，覆蓋了更大規(guī)模的就業(yè)群體。今年第一季度，福建工會歸集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，全省工會共投入5300萬元資金，助力15萬名職工“就業(yè)八閩”，惠及企業(yè)1.6萬家。

連日來，一張覆蓋福建全省500家骨干龍頭企業(yè)的用工監(jiān)測網(wǎng)絡正在八閩大地鋪開。及時掌握企業(yè)用工需求，收集匯總轄區(qū)內(nèi)崗位信息，建立重點企業(yè)用工需求工作臺賬，通過線上崗位推送與線下招聘提供崗位對接服務……工會干部以切實行動打破用工、求職兩端的信息壁壘。

一段時間以來，福建各級工會通過在工業(yè)園區(qū)、大型商圈廣場、人才市場等人流量密集的地方舉辦專場招聘會、“就業(yè)夜市”等線下方式和“直播帶崗”“云入企探崗”等線上方式，舉辦線上線下招聘會688場次，服務企業(yè)1.6萬家，提供就業(yè)崗位43.8萬個，達成就業(yè)意向超14.2萬人。今年全年預計為1萬家以上企業(yè)、40萬人次以上職工提供就業(yè)服務。

“就業(yè)是最大的民生，多渠道促進職工就業(yè)，提高職工的就業(yè)匹配度和就業(yè)滿意度，促進勞動者實現(xiàn)充分就業(yè)、體面就業(yè)是工會組織關心服務職工的重要舉措?！痹谌珖舜蟠?、中國海峽人才市場總經(jīng)理吳小穎看來，福建工會實施的“工會送崗 樂業(yè)八閩”就業(yè)援助專項行動，提升了工會就業(yè)服務系統(tǒng)化水平，增強了職工對工會組織的認同，打通一條“實現(xiàn)就業(yè)、找到娘家”的職業(yè)路徑。

穩(wěn)就業(yè)

做好零就業(yè)職工家庭的就業(yè)幫扶工作、強化對困難群體的就業(yè)扶助、拓展工會職工服務陣地對“零工”群體的就業(yè)服務、協(xié)助落實助企穩(wěn)崗的就業(yè)政策、開展“職企同心”和諧勞動關系建設專項行動……福建工會幫助更多職工走穩(wěn)職業(yè)發(fā)展的道路，實現(xiàn)更穩(wěn)定、更可持續(xù)的就業(yè)。

在位于泉州晉江的三六一度職工宿舍樓里，張華給記者算了一筆賬：平均工資每月6000元，最高的時候可以拿到1.2萬元；宿舍20平方米，配有獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、無線網(wǎng)絡、熱水等，水電費全免，每月可以省下房租800元；廠里食堂提供堂食服務，每月可以拿到餐補200元；宿舍社區(qū)還有幼兒園，托育服務還能節(jié)省開支2600元……“在這里上班，不僅能賺錢，還能省下不少錢?！睆埲A工作的“安穩(wěn)感”，就從這“賬本”中每一筆小小的收獲中得來。

三六一度有限公司，是泉州工會實施“職企同心”行動的150個“幸福企業(yè)”試點之一。

今年，福建工會持續(xù)加大穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)力度，在持續(xù)關注重點職工群體就業(yè)狀況，聯(lián)合多部門開展“春風行動”集中幫扶就業(yè)困難群體就業(yè)的同時，進一步加大工會經(jīng)費支持企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定職工崗位、優(yōu)化穩(wěn)崗福利的工作力度，助力“幸福企業(yè)”成為福建穩(wěn)崗拓崗、招工引工的新品牌。在福建省總工會日前公布的為職工辦實事項目中，培育30家省級“幸福企業(yè)”，推進職工法律服務“園區(qū)楓橋”機制覆蓋100個工業(yè)園區(qū)，成為福建工會推動“職企同心穩(wěn)崗就業(yè)”的重要舉措。

促創(chuàng)業(yè)

既是導游，又是茶室衛(wèi)生員；既能管理客棧，又會種植甜茶；既能幫助核定碳排放定量，又可以從事生態(tài)種養(yǎng)……近期，鄭星輝手頭的招工目錄里，多了不少因莆田仙游工會注入的“創(chuàng)投資金”而生的鄉(xiāng)村新職業(yè)。

為破解鄉(xiāng)村振興的融資難題，激活大山里的勞動力市場，莆田市仙游縣總工會近日聯(lián)合縣農(nóng)商行等單位共同推出“工惠貸·福農(nóng)情”鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)貸，由縣總工會全額貼息，為當?shù)靥峁┛傤~度為3000萬元的創(chuàng)業(yè)貸款服務，助力農(nóng)村富余勞動力在家門口創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

鄭星輝借助工會貼息的100萬元貸款，帶動全村流轉(zhuǎn)了80畝土地用于鐵皮石斛、金線蓮和當?shù)靥厣鸩璧纳鷳B(tài)種養(yǎng)，還流轉(zhuǎn)了20間古厝房屋，開發(fā)鄉(xiāng)村民宿、共享茶室等文旅設施。這場以“工會+”為主題的山村創(chuàng)投，為當?shù)貏?chuàng)造了60多個就業(yè)崗位，讓200多名鄉(xiāng)親成了工會會員，也讓天馬村成為當?shù)亍耙黄髣?chuàng)業(yè)、全村就業(yè)”的鄉(xiāng)村振興“模范村”。鄭星輝感嘆：“拆掉了鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)的資金門檻，工會‘職工之家’在天馬村有了全新的打開方式?！?/span>

在福建，像仙游這樣的工會“創(chuàng)業(yè)貸”，貸款總額達到3800萬元，八閩工會人正加速構(gòu)建“以創(chuàng)促就、以技成就、多元賦能”的就業(yè)服務新格局。

據(jù)悉，福建工會正加大提升職工職創(chuàng)能力的服務力度，以“工會技能培訓促就業(yè)行動”為載體，開展多元化、差異化的就業(yè)技能提升培訓，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，提升職工職業(yè)能力；以“工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務公益計劃”為紐帶，鼓勵各級工會通過開辟眾創(chuàng)空間、舉辦職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等方式，推動職工以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

“就業(yè)是工會組織最大的民生工程、民心工程?！备＝ㄊ】偣h組書記、副主席祝榮亮表示，福建工會將堅持系統(tǒng)思維，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，促進高質(zhì)量充分就業(yè)，努力推動工會就業(yè)工作體系化、服務品牌化、渠道多元化，為推動高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活貢獻力量。