你想找什么樣的工作？”“我們單位待遇不錯，坐下來了解一下？”手拿一沓宣傳單，逢人就介紹……日前，在呼和浩特市人力資源市場節(jié)后首場招聘會上，一家教育機構(gòu)的招聘人員主動向每一位路過的求職者詢問求職意向。記者注意到，這樣的情景在現(xiàn)場隨處可見——招聘方不再坐在攤位前等求職者上門，而是主動出擊。
節(jié)后，記者走訪呼和浩特市人力資源市場、玉泉區(qū)勞動用工綜合服務(wù)市場時發(fā)現(xiàn)，營銷、家政等行業(yè)雖然在節(jié)后迎來了用工高峰，但是崗位應(yīng)聘者卻寥寥無幾，甚至有些高薪崗位無人問津，出現(xiàn)了“粥多僧少”的情況。
營銷行業(yè)缺口大
銷售經(jīng)理月薪5000~10000元、市場專員月薪3000~5000元、銷售代表月薪5000元……一些企業(yè)在呼和浩特市人力資源市場的大屏上列出了招聘信息，崗位多來自營銷行業(yè)，包括酒類銷售、藥品銷售、培訓(xùn)機構(gòu)業(yè)務(wù)推廣等。記者在采訪中了解到，不少營銷崗位都在節(jié)后出現(xiàn)了較大的用工缺口。
“我們公司需要新招聘100名銷售代表，節(jié)后上班就發(fā)布了招聘信息，但至今少有回應(yīng)。”內(nèi)蒙古浩力酒業(yè)公司負責(zé)人盧先生告訴記者，銷售，尤其是快消品行業(yè)的從業(yè)人員流動性本來就大，加上春節(jié)過后不少人還未返城，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)用工缺口。盧先生表示，這已經(jīng)是公司連續(xù)第五年在節(jié)后補充工作人員了。
據(jù)呼和浩特市職業(yè)介紹中心統(tǒng)計，此次招聘會崗位需求量最大的方向為市場營銷、公關(guān)、銷售，共計需求崗位231個，占全部崗位的19.44%?，F(xiàn)場提供的就業(yè)崗位數(shù)遠高于到場的求職者數(shù)量。一上午的時間里，大多數(shù)企業(yè)收效甚微，有的甚至沒有收到一份求職表。
對此，呼和浩特市職業(yè)介紹中心主任仝繼東分析道，春節(jié)后的時間點特殊，不少求職者還未返城，加上天氣等原因，前來應(yīng)聘的人較少。此外，該市場每周二、周五都定期舉辦專場招聘會，這也在一定程度上分散了求職人員。
臨工薪資小幅上漲
當(dāng)天，在呼和浩特市玉泉區(qū)勞動用工綜合服務(wù)市場（工友之家），原來擁擠的招聘大廳內(nèi)只有10多位工人。由于沒有心儀且合適的活計，工人們都坐在大廳觀看起了電影。
工友之家工作人員賈玉龍告訴記者，目前每天大概有10多位零散雇主前來招工，多是個人，前來尋找保姆、月嫂等，而企業(yè)則主要招收服務(wù)員等。目前來看，前來應(yīng)聘的工人并不多，無法與旺季相比?！懊磕昙杏霉て跒橄募?，隨著各處工地開工，工人才會陸續(xù)返城找工作，大概要3月以后?！辟Z玉龍介紹，針對節(jié)后用工市場，玉泉區(qū)還將在未來一段時間舉辦大型人才招聘會，主要針對外來務(wù)工人員和大學(xué)生等。
據(jù)了解，目前普通小工平均日工資為150~200元，主要工種則在300元左右，相比之前略有上漲。此外，對于從事項目、作息時間、所在位置等條件，臨工要求也越來越細。不少招工方表示，用人成本上漲，很難找到合適人選，留人也變得更難。
企業(yè)多方式留人
“我已經(jīng)工作幾年了，想換份工作。待遇是其次，我更在意的是能從事喜歡的職業(yè)?！鼻皝響?yīng)聘的韓軍這樣說道。
在呼和浩特市人力資源市場舉辦的招聘會上，記者發(fā)現(xiàn)，為了招攬人才，不少企業(yè)開出了上萬元工資的優(yōu)厚待遇。內(nèi)蒙古陶古茹商貿(mào)有限公司負責(zé)招聘的李先生表示，為了招聘新員工，同時留住能力強的老員工，公司除了開出高薪酬，鼓勵員工多勞多得，還在福利和補助方面下了不少功夫?！靶匠旮＠皇且环矫?，要想招賢納才，最重要的是發(fā)展企業(yè)文化，讓員工有歸屬感?！崩钕壬f道。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，有不少招聘企業(yè)也認同此觀點。
此外，一些企業(yè)還注重員工長遠規(guī)劃與發(fā)展。北京優(yōu)思安科技有限公司的招聘負責(zé)人告訴記者，員工入職后公司會對其進行培訓(xùn)，促進不同企業(yè)間人才交流，助力員工的職業(yè)生涯發(fā)展。
呼和浩特市人才服務(wù)中心副主任張彤表示，節(jié)后用工市場目前平穩(wěn)有序，逐漸從大量用工的粗放型向用人精準的集約型轉(zhuǎn)變，從需求主導(dǎo)向供需平衡轉(zhuǎn)變。求職者不再只是為了找工作而找工作，而更加注重滿足自身對薪酬、興趣、工作方式等多方面需求。
