中工網(wǎng)訊 (工人日?qǐng)?bào)—中工網(wǎng)記者曲欣悅 毛濃曦)“以前想都不敢想,在西安還能住進(jìn)自己買的房子里?!眮?lái)西安務(wù)工多年的保安劉凱,最近搬進(jìn)了位于西安市二環(huán)內(nèi)大興新區(qū)的一套90平方米的新房,小區(qū)附近不僅有學(xué)校、醫(yī)院、商圈,還有即將開行的地鐵線。
劉凱告訴記者,“美夢(mèng)成真多虧了單位的福利。”原來(lái),他供職的西安前進(jìn)企業(yè)集團(tuán)最近從投資的房地產(chǎn)項(xiàng)目里拿出了120套商品房,按遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于周邊商品房的價(jià)格,為集團(tuán)員工解決住房困難問題。
為職工操心房子的事,這在民營(yíng)企業(yè)中并不多見。而前進(jìn)集團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)則是,始終將員工利益和企業(yè)效益放在同一層面才能實(shí)現(xiàn)互利雙贏。該企業(yè)也接連獲得“全國(guó)工人先鋒號(hào)”“陜西省非公企業(yè)示范工會(huì)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
1987年初,現(xiàn)任前進(jìn)集團(tuán)董事長(zhǎng)的鄭小平創(chuàng)建了“西安市前進(jìn)出租汽車服務(wù)部”。當(dāng)時(shí)擺在他面前的是一個(gè)爛攤子:30多萬(wàn)元的外債,一畝荒蕪已久的廠地。
在開業(yè)當(dāng)天,鄭小平站在剛清理完雜草的荒地上發(fā)表就職演說,有一句話令很多老員工至今印象深刻:“別看現(xiàn)在只有幾間油氈棚,我們將來(lái)不但要有辦公樓、職工食堂,還要有自己的車隊(duì)、住房?!?/p>
參與創(chuàng)業(yè)的老員工牛普花當(dāng)時(shí)就坐在臺(tái)下,她記得鄭小平話音剛落,就有員工嘀咕認(rèn)為“經(jīng)理吹牛”。然而,30年過去了,牛普花在不知不覺間發(fā)現(xiàn),隨著企業(yè)效益不斷提升,“當(dāng)年的承諾都兌現(xiàn)了”。
如今,前進(jìn)集團(tuán)不僅建起了辦公大廈,還為員工解決了住房需求。2000年,集團(tuán)在西安民營(yíng)企業(yè)中率先為員工辦理并補(bǔ)繳了養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí),集團(tuán)工會(huì)堅(jiān)持定期慰問困難員工、改善員工餐廳伙食,組織免費(fèi)體檢。2016年又建立起西安市首家專為出租汽車行業(yè)服務(wù)的綜合性服務(wù)中心,可以為旗下的出租汽車司機(jī)乃至全市3萬(wàn)多名“的哥的姐”提供業(yè)務(wù)辦理、資格培訓(xùn)、休息就餐等“一站式”的綜合服務(wù)。
在該企業(yè)看來(lái),不僅要靠效益留住人,還要以發(fā)展吸引人,給員工充分發(fā)揮才能的舞臺(tái)。為讓員工更有奔頭,前進(jìn)集團(tuán)采取全員競(jìng)崗制,員工可以根據(jù)自己的特長(zhǎng)、興趣選擇部門競(jìng)聘;對(duì)于新員工,企業(yè)也會(huì)針對(duì)個(gè)人情況安排培訓(xùn)老師傅傳幫帶。
員工流失率居高不下是不少民營(yíng)企業(yè)管理者頭疼的問題,但讓該企業(yè)頗感自豪的是,“創(chuàng)業(yè)的老同志全部都在,一個(gè)都沒有離開?!睋?jù)統(tǒng)計(jì),前進(jìn)集團(tuán)發(fā)展30年來(lái),員工流失率不到10%,50%以上員工在企業(yè)工作10年以上,30%以上員工見證了企業(yè)的成立、發(fā)展和壯大。