記者今天從天津市人力資源和社會保障局舉行的新聞發(fā)布會上獲悉,5月16日天津市發(fā)布“海河英才”行動計(jì)劃,自16日中午12時30分至17日上午8時30分,近一天的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,已吸引30萬人登陸并下載“天津公安”APP辦理落戶申請。
據(jù)悉,“海河英才”計(jì)劃在引育高層次創(chuàng)新人才、集聚急需緊缺專業(yè)人才等八個方面提出一系列創(chuàng)新舉措,尤其在人才落戶改革上力度空前,學(xué)歷型、資格型、技能型、創(chuàng)業(yè)型、急需型等五種人才的落戶政策趨近“零門檻”。
其中,對普通高校畢業(yè)的學(xué)歷型人才落戶,全日制本科一般不超過40周歲,碩士一般不超過45周歲,博士不受年齡限制,可直接落戶;副高級及以上職稱以及擁有國內(nèi)外精算師、注冊會計(jì)師、律師等執(zhí)業(yè)資格的資格型人才,可直接落戶;在天津用人單位就業(yè),高等職業(yè)院校畢業(yè)并工作滿1年或中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)并工作滿3年的,具有高級職業(yè)資格、不超過35周歲,具有技師職業(yè)資格、不超過40周歲,具有高級技師職業(yè)資格、不超過50周歲的技能型人才,可直接落戶。
在企業(yè)車間,天津戶籍新政受到工人們的熱捧。位于天津開發(fā)區(qū)的長城汽車天津哈弗分公司,政策一出來,職工便爭相下載軟件申請落戶。“天津哈弗分公司有1.3萬名職工,平均年齡23歲,85%以上來自河北、山東、遼寧等地。落戶天津,是很多職工的夢想?!?該公司工會干事王立對《工人日報》記者說,“職工能在本地落戶,有利于公司人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。”
該公司整車事業(yè)部沖壓車間職工孫碩來自河北滄州?!跋裎覀冞@樣的技能型人員,以前落戶天津必須靠積分,沒有幾年時間根本達(dá)不到要求?,F(xiàn)在,不管有沒有社保和房子,都可以直接落戶,門檻大大降低?!彼f。
新政引起了社會各界廣泛熱議。天津社科院經(jīng)濟(jì)分析與預(yù)測研究所所長王立研分析說:“由于北京對科技和人才的虹吸效應(yīng),天津近年來吸引人才難度較大。此次出臺的政策,將吸引更多周邊年輕人才聚集天津,有利于優(yōu)化京津冀人才結(jié)構(gòu)和天津市人才年齡結(jié)構(gòu),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?!?/p>
來自天津市統(tǒng)計(jì)局的數(shù)字顯示,2017年末,該市常住人口總量為1556.87萬人,較上年減少5.25萬人,是近28年以來首次下跌。
天津社科院經(jīng)濟(jì)分析與預(yù)測研究所研究員張智表示,天津出臺的人才落戶新政,將促進(jìn)人力資源更加自由地流動,對于天津?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展將起到更大的推動作用?!?0萬人的申請量,僅僅是剛開始的數(shù)字,今后一個時期還可能有大幅增長?!?/p>