廣東公布惡意欠薪企業(yè)“黑名單”

互聯(lián)網(wǎng)金融及信息服務(wù)業(yè)欠薪成新動(dòng)向

有關(guān)人士指出,新興業(yè)態(tài)存在生存周期短，淘汰率高，企業(yè)資產(chǎn)少，欠薪隱患多等問(wèn)題

　　中工網(wǎng)訊 （工人日?qǐng)?bào)—中工網(wǎng)記者葉小鐘 通訊員李韶燕）記者從廣東省人社廳近日公布的“2018年第一批用人單位重大勞動(dòng)保障違法行為情況”中發(fā)現(xiàn)，除傳統(tǒng)的制造業(yè)、建筑業(yè)和服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集型行業(yè)依然是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件較多的領(lǐng)域外，互聯(lián)網(wǎng)金融及信息服務(wù)等新業(yè)態(tài)也出現(xiàn)了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，業(yè)內(nèi)人士同時(shí)表示，這些新型爭(zhēng)議，較傳統(tǒng)案件處理難度更大。

　　在廣東，珠三角地區(qū)是欠薪“高發(fā)地”。廣東省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁院負(fù)責(zé)人表示：“80%以上的勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生在珠三角地區(qū)，80%以上的爭(zhēng)議發(fā)生在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中?！逼渲校瑐鹘y(tǒng)的制造業(yè)、建筑業(yè)和服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集型行業(yè)，人員流動(dòng)性大，易受經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，仍為勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h的多發(fā)高發(fā)領(lǐng)域。

　　除了傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型行業(yè)，記者注意到，深圳市嘀的商城網(wǎng)絡(luò)有限公司、深圳市鴻海輝科技有限公司等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也出現(xiàn)在本次公布的名單里。

　　“以往勞動(dòng)爭(zhēng)議大多發(fā)生在工程建設(shè)領(lǐng)域，但隨著新的用工方式出現(xiàn)，在互聯(lián)網(wǎng)金融及信息服務(wù)等新業(yè)態(tài)也出現(xiàn)不少勞動(dòng)爭(zhēng)議，這些新型爭(zhēng)議，較傳統(tǒng)案件處理難度更大?！睆V東省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁院負(fù)責(zé)人告訴記者，“互聯(lián)網(wǎng)+”、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、分享經(jīng)濟(jì)等快速發(fā)展，外包用工、臨時(shí)用工、碎片化用工等用工方式層出不窮。眾創(chuàng)空間、初創(chuàng)、互聯(lián)網(wǎng)金融等業(yè)態(tài)，存在生存周期短、淘汰率高、企業(yè)資產(chǎn)少，欠薪隱患多等問(wèn)題。

　　面對(duì)不斷變化的欠薪情況，廣東省人社廳將欠薪治理作為全年工作的重中之重，據(jù)悉，2017年廣東省處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件11.4萬(wàn)宗，為近20萬(wàn)勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬約25億元。全年查處欠薪違法案件、處置欠薪群體性事件同比分別下降26.51%和34.26%，欠薪人數(shù)和金額同比分別下降11.60%和12.79%。

　　春節(jié)將近，廣東人社廳正建立農(nóng)民工工資爭(zhēng)議案件清案臺(tái)賬，梳理出應(yīng)當(dāng)在春節(jié)前辦結(jié)的案件清單，明確責(zé)任人逐案落實(shí)。同時(shí)，調(diào)派辦案人員重點(diǎn)辦理“兩節(jié)”前工資支付爭(zhēng)議案件，在爭(zhēng)議多發(fā)高發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、工業(yè)園區(qū)設(shè)立巡回仲裁庭和辦案點(diǎn)，就近就地解決爭(zhēng)議案件。